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阿坝州2012年3季度劳动力供求分析
发布时间:2013-12-20 15:12:44   浏览次数:56

 阿坝州2012年第3季度

劳动力市场供求状况分析

 

一、供求总体情况分析

1、数据来源及总体供求人数

本报告所采集的数据为2012年第3季度统计期内我州州本级、各县级劳动力市场和公共职业介绍机构所统计和提供的有效需求人数和求职人数。

2012年第3季度用人单位通过我州各级劳动力市场和公共职业介绍机构登记招聘各类人员2069人,进入各级劳动力市场和公共职业介绍机构登记求职人数为2910人(见表1)。

2、第3季度劳动力市场供需特征

从总体状况看,需求人数为2069人,有效求职人数为2910人,劳动力市场整体趋于需求大于供给的状态,求人倍率为1.41。从供求总量来看,呈现出“供求总体数据偏小,数据分布不均”的特点(见表1和表3),出现这种情况的主要原因是:我州经济发展相对落后,经济总量不大,经济的运行所需的人员总量有限——本州经济对我州劳动力的需求不大;再加上我州地处山区,交通闭塞信息不畅,州外用工单位很难获取我州劳动力情况,导致州外用工单位对我州劳动力的需求不大;我州劳动力的文化程度低也是造成需求总量偏小的直接原因,同时,这也是导致数据分布不均的根本原因,劳动力的需求和供给主要集中在低技术型和劳动密集型的行业,如:加工制造业、住宿和餐饮业(见表3)。

1.供求总体人数

 

需求人数

求职人数

求人倍率

本期有效数

2910

2069

1.41

二、产业需求分析

对劳动力的需求从产业上看,第二产业对劳动力的需求最多,第三产业其次,第一产业为零(见表2)。可以看出,对劳动力的需求集中在第二、第三产业,第一产业需求为零的主要原因是:我州地处山区,农业可用地少。

2. 按产业分组的需求人数

产业

需求人数

所占比重

第一产业

0

0

第二产业

986

33.88%

第三产业

1924

66.12%

合计

2910

100%

三、行业需求分析

从行业需求来看,对劳动力的需求主要集中在住宿和餐饮业、制造业,这两个行业对劳动力的需求占到了总需求的75.5%;其他行业偏少或为零(见表3)。可以看出,各行业对我州劳动力的需求主要集中在低技术型和劳动密集型行业。

3. 按行业分组的需求人数

行业

需求人数

所占比重

农、林、牧、渔业

0

0

采矿业

0

0

制造业

949

32.61%

电力、燃气及水的生产和供应业

0

0

建筑业

37

1.27%

交通运输、仓储和邮政业

0

0

信息传输、计算机服务和软件业

0

0

批发和零售业

221

7.59%

住宿和餐饮业

1248

42.89%

金融业

31

1.07%

房地产业

0

0

租赁和商务服务业

70

2.41%

科学研究、技术服务和地质勘查业

0

0

水利、环境和公共设施管理业

0

0

居民服务和其他服务业

352

12.10%

教育

0

0%

卫生、社会保障和社会福利业

0

0%

文化、体育和娱乐业

2

0.07%

公共管理与社会组织

0

0

国际组织

0

0

合计

2910

100%

 

                                                                                   

四、按单位性质划分的需求分析

从不同性质的用人单位来看,对劳动力的需求主要集中在有限责任公司、股份有限公司、私营企业、集体企业,这四种性质的单位对劳动力的需求占到了总需求的87%;其他单位较少或为零(见表4)。可以看出,本季度内资企业或公司是吸纳我州劳动力的主力军。

4 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质

需求人数

所占比重

企业

内资

企业

国有企业

70

2.41%

集体企业

210

2.41%

股份合作企业

99

3.4%

联营企业

0

0

有限责任公司

1422

48.87%

股份有限公司

538

18.49%

私营企业

361

12.41%

其他企业

29

1%

港、澳、台商投资企业

0

0%

外商投资企业

0

0

个体经营

181

6.22%

事业

0

0%

机关

0

0%

其他

0

0%

合计

2910

100%

   

五、按职业类别划分的需求分析

从职业类别的角度看,本季度劳动力市场对商业和服务业人员、生产运输设备操作工及其他职业的需求是主体,占了总需求的91.71%;本季度劳动力市场供给的人员主要为商业和服务人员和其他及无要求人员,占了总供给的88.88%。商业和服务人员的供需需求远大于供给(见表5)。可以看出,本季度劳动力市场的供需集中在低技术型和劳动密集型的职业。

5. 按职业分组的供求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

单位负责人

0

0%

46

2.22%

0

专业技术人员

167

5.74%

43

2.08%

1.46

办事人员和有关人员

62

2.13%

43

2.08%

1.46

商业和服务业人员

884

30.38%

370

17.88%

1.18

农林牧渔水利生产人员

0

0

96

7.71%

0

生产运输设备操作工

370

12.71%

57

2.75%

1.72

其他

1427

49.04%

231

11.16%

1.7

无要求

 

 

1245

60.17

 

合计

2910

100%

2069

100%

 

六、按求职人员类别分析

从求职人员的类别看,本季度前来求职的主要是就业转失业人员、其他失业人员、本州农村人员,此三类人员占了总求职人员的89.85%。可以看出,由于我州城镇化建设加快,退耕还林、退牧还草的实施,我州农村人员的求职愿望强烈。

6 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重

新成长失业青年

195

9.42%

 

应届高校毕业生

47

24.10%

就业转失业人员

268

12.95%

其他失业人员

818

39.54%

在业人员

0

0%

下岗职工

10

0.48%

退休人员

0

0

在学人员

0

0

本州农村人员

773

37.36%

外埠人员

5

0.24%

合计

2069

100%

       

七、招聘、应聘条件情况

1、性别

从性别的角度看,劳动力市场对男性的需求大于女性;劳动力市场供给的人员中,男女大致持平。劳动力市场对女性的供需处于平衡状态,对男性供不应求,男性较易就业。

7 按性别分组的供求人数

性别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

1506

51.75%

1009

48.77%

1.67

1047

35.98%

1060

51.23%

1.16

无要求

357

12.27%

 

 

 

合计

2910

100%

20.69

100%

 

2、年龄

从年龄的角度看,劳动力市场的需求和供给都集中在16-2425-3435-44岁这三个年龄段,其中25-34岁这个年龄段的人数最多,可以看出青壮年是劳动力市场供需的主体。三个年龄段的供需都是供不应求。

8 按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数

需求比重

求职人数

求职比重

求人倍率

16-24

781

26.84%

535

25.86%

1.53

25-34

1450

49.83%

1047

50.6%

1.46

35-44

493

16.93%

469

22.67%

1.13

45岁以上

31

1.07%

18

0.87%

1.8

无要求

155

5.33%

 

 

 

合计

2910

100%

2069

100%

 

   3、文化程度

从求职者的文化程度看,市场对具有初中文化程度的人员需求较大;前来求职的人员当中初中文化程度的占主体,占了总求职人数的60.27%,可以看出我州劳动力的文化程度偏低。初中文化程度的供需供不应求。

9 按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数

需求比重

求职人数

求职比重

求人倍率

初中及以下

1940

66.67%

1247

60.27%

1.6

高中

664

22.82%

655

31.66%

1.06

 

职高、技校、中专

145

21.84%

171

26.11%

0.89

大专

198

6.8%

159

7.68%

1.29

大学

10

0.34%

8

0.39%

1.3

硕士以上

0

0%

0

0%

0

无要求

98

3.37%

 

 

 

合计

2910

100%

2069

100%

 

             

 

    4、 技术等级或职称

从技术等级或职称看,本季度劳动力市场对求职者的技术等级或职称基本上没有要求,前来求职的人员基本上也没有什么技术等级或职称。可以进一步看出,我州劳动力的需求集中在低技术的行业。

10按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数

需求比重

求职人数

求职比重

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

135

4.64%

117

5.56%

2.43

职业资格四级(中级技能)

0

0%

0

0%

0

职业资格三级(高级技能)

0

0%

0

0%

0

职业资格二级(技师)

0

0%

0

0%

0

职业资格一级(高级技师)

0

0%

0

0%

0

初级专业技术职务

141

4.85%

101

4.88%

2.67

中级专业技术职务

0

0%

0

0%

0

高级专业技术职务

0

0%

0

0%

0

无技术等级或职称

 

 

1851

89.46%

1.27

无要求

2634

90.52%

 

 

 

合计

2910

100%

2069

100%